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来信情况
信件标题	关于工伤认定问题的咨询
来信人	蔡**	来信日期	2025-07-28
信件索引号	202501427
信件内容	尊敬的人社局领导：我想咨询一下，公司有一批货物装车，临时组织一些员工进行搬运装车（这些员工不是搬运工岗位），假如在作业过程中受伤，能否认定为工伤？
公开状态	已公开	办理状态	已办结

办理结果
回复部门	大发体育：	回复日期	2025-07-31
办理结果	大发体育人力资源和社会保障局办公室回复：您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：经核实，工伤认定需要根据事故发生时职工与用工单位是否存在劳动关系或事实劳动关系，以及事故发生时的情形是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条规定，进行调查后才能确定是否可以认定工伤。感谢您对我们工作的信任与支持。大发体育人力资源和社会保障局办公室 2025年7月31日

办理结果

回复部门

大发体育：

回复日期

2025-07-31

办理结果

大发体育人力资源和社会保障局办公室回复：

您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：

经核实，工伤认定需要根据事故发生时职工与用工单位是否存在劳动关系或事实劳动关系，以及事故发生时的情形是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条规定，进行调查后才能确定是否可以认定工伤。

感谢您对我们工作的信任与支持。

大发体育人力资源和社会保障局办公室

2025年7月31日

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